Muito popular para os mais diversos tipos de interação, o WhatsApp tem sido bastante usado no ambiente corporativo — em geral até mais do que outros meios de comunicação, como o e-mail. E justamente por isso pode ser útil em caso de processos trabalhistas.
Uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 18ª Região acaba de reconhecer o vínculo empregatício a partir de conversas pelo aplicativo em Caldas Novas (GO). A profissional que iniciou a ação era garçonete em um restaurante e usou interações na plataforma como prova.
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